Проверка № 282100276990 от 4 июня 2021 года

"АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АО)

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

4 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении

"АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения от 03.06.2021 года №28/7-1400-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда) Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Рассмотрение обращения от 03.06.2021 года №28/7-1400-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Вовк Анастасия Андреевна	Главный государственный инспектор труда
Воронова Оксана Викторовна	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

675004, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, БЛАГОВЕЩЕНСК ГОРОД, АМУРСКАЯ УЛИЦА, ДОМ 225

Дата составления акта о проведении проверки

25 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Юр. лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей (постановление №28/7-1400-21-ОБ/12-3184-И/77-44). Должностное лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 10000 рублей (постановление №28/7-1400-21-ОБ/12-3687-И/77-44).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ