АО "ПРИМАВТОДОР"

1 В нарушение ст 140 841 152 ТК РФ согласно представленному приказу 03ОД от 14012020 года работникам в том числе Борунову АА произвели доплату за сверхурочную работу в количестве 108 часов на общую сумму 6000 90 рублей по платежному поручению 00000355 от 15012020 года а не в день его увольнения 19122019 года

2 В нарушение ст 236 ТК РФ работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы выплат при увольнении оплату сверхурочных и или других выплат причитающихся Борунову АА которые работодатель не начислил и не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

2 В нарушение ст 236 ТК РФ работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы выплат при увольнении оплату сверхурочных и или других выплат причитающихся Борунову АА которые работодатель не начислил и не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

3 В нарушение ч 1 ст 136 ТК РФ в подтверждение извещения работодателем своих работников о составных частях заработной платы путем выдачи работникам расчетных листков был представлен реестр их выдачи так в реестре выдачи расчетных листков за декабрь 2019 года установлено что Борунов АА свой расчетный лист за указанный месяц не получил поскольку в реестре его подпись отсутствует

В нарушение стст 57 100 108 91 107 111 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре дополнительных соглашениях от 17012012 года 06082015 года 25082015 года 11012016 года 20062017 года 30062017 года 1032018 года 3052018 года 29122018 года 24042019 года которые были заключены с Боруновым АА действительно установлен сменный режим работы однако режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя а он отличается должен быть указан в соответствии с требованиями трудового законодательства в связи с этим в указанном трудовом договоре и дополнительных соглашениях к нему отсутствует продолжительность смены начало смены и ее окончание междусменного и еженедельного отдыха время прием пищи и отдых и не был установлен