Проверка № 251800430328 от 4 апреля 2018 года

МБОУ "СОШ №52"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 апреля 2018 года — 3 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №52 Г. ВЛАДИВОСТОКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
Осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (реестровый номер услуги - 10001244260). Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №25/6-785-18-ПВ. н/с с Ланских Л.Б. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №25/6-785-18-ПВ. н/с с Ланских Л.Б

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Евсеева Анна Сергеевна Радько О. В. Архангельская Н. А. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Овичинникова, д. 34, г. Владивосток

Дата составления акта о проведении проверки
3 мая 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Черникова С. С.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
И.о. директора Черникова С.С.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно представленным работодателем личным карточкам учета выдачи СИЗ работников, спецодежда и средства индивидуальной защиты работникам выдаются не в полном объеме. Так, уборщику служебных помещений Горшковой М.А., на момент проведения проверки перчатки комбинированные в количестве 2 пар и перчатки резиновые в количестве 3 пар были выданы 15 мая 2017 года. Однако, согласно Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н, для уборщика служебных помещений предусмотрена выдача 6 пар перчаток с полимерным покрытием и 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов в год. В нарушение ст. 221 ТК РФ, работникам МБОУ «СОШ №52» не в полном объеме выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/12-768-18-И/2В срок до 15 августа 2018 года
1. Устранить нарушения требований ст. 212 ТК РФ, а именно: провести с работниками Борисовой У.Ю., Молотяшко О.В., Воронцовой Е.Н., Свиридовой Е.Г., Шариповой Ф.А., Пушилым Д.В. вводный инструктаж по технике безопасности. Проводить вводные инструктажи по технике безопасности со всеми вновь принятыми сотрудниками. 2. Устранить нарушения требований ст. 221 ТК РФ, а именно: выдать работнику Горшковой М.А., а также остальным спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты в соответствии с личными карточками учета выдачи СИЗ.
Описание
При сверке книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним МБОУ «СОШ №52» с Журналом регистрации вводного инструктажа по охране труда МБОУ «СОШ №52» установлено следующее. 30.08.2016 года Борисова У.Ю. принята на работу учителем биологии. 01.09.2016 года Молотяшко О.В. прията на работу учителем английского языка. 02.09.2016 года Воронцова Е.Н. принята на работу учителем истории. 14.10.2016 года Свиридова Е.Г. принята на работу уборщиком. 14.08.2017 года Шарипова Ф.А. принята на работу учителем русского языка. 01.09.2017 года Пушилин Д.В. принят на работу учителем географии. Указанным работникам вводный инструктаж по охране труда проведен не был, что подтверждается отсутствием записей в соответствующем журнале данного Учреждения, и в нарушение требований трудового законодательства они были допущены к работе. 03.10.2016 года Козина К.С. принята на работу учителем истории, при этом вводный инструктаж по охране труда она прошла спустя практически два месяца, а именно 01.12.2016 года. В нарушение ст. 212 ТК РФ, работники МБОУ «СОШ №52» не проходили вводный инструктаж по технике безопасности, но, тем не менее, были допущены к работе.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/12-768-18-И/2В срок до 15 августа 2018 года
1. Устранить нарушения требований ст. 212 ТК РФ, а именно: провести с работниками Борисовой У.Ю., Молотяшко О.В., Воронцовой Е.Н., Свиридовой Е.Г., Шариповой Ф.А., Пушилым Д.В. вводный инструктаж по технике безопасности. Проводить вводные инструктажи по технике безопасности со всеми вновь принятыми сотрудниками. 2. Устранить нарушения требований ст. 221 ТК РФ, а именно: выдать работнику Горшковой М.А., а также остальным спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты в соответствии с личными карточками учета выдачи СИЗ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ