ООО ГК "АКАДЕМИЯ БЕЗОПАСНОСТИ"

1. В нарушение ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2019 г. не соблюден в 2. В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы 3. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) хранящегося у работодателя. 4. В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник не извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала ( 5. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор с работником не включено место работы в случае когда работник принимается для работы в другой местности и в ином месте нахождения рабочего места 6. В нарушение ч. 2 ст. 116 ТК РФ порядок и условия предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда не определен локальным нормативным актом ООО ГК «Академия безопасности». 7. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда не включены в трудовой договор с 8. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. в трудовые договоры с работниками не включены конкретные нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте сотрудника 9. В нарушение ч. 2 ст. 117 ТК РФ продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника не устанавливается трудовым договором с учетом результатов специальной оценки условий труд