Проверка № 23150600959807 от 15 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧСЛ"
Дата проведения
15 сентября 2015 года — 10 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 01.09.2015 № 7-11589-15-ОБ, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Холодова Н. А. | Заместителю начальника отдела надзора и контроля по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ленина, д. 1, г. Анапа, край. Краснодарский
Дата составления акта о проведении проверки
25 сентября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ставрати Михаил Константинович, Генеральный Директор; Котанова Ирина Анатольевна Начальник Юридического Отдела
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового договора РФ работникам заработная плата с июня по август 2015г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца в дни, установленные в трудовом договоре (15, 30 числа).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-11589-15-ОБ/0082/95/3 от 25.09.2015г | В срок до 19 октября 2015 года |
| Выплатить Р.. задолженность по заработной плате за август 2015г. в размере 55636, 89руб. Основание ч.6 ст. 136 Трудового договора РФ | |
Описание
В нарушении п.3 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор К. не включены обязательные условия обстоятельства послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
Описание
В нарушении ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель не соблюдает трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективного договора, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Сведения о выданных предписаниях
| Обеспечить Плавсостав ТХ «Лейтенант Гринько» питанием. Основание ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ |
Описание
Работающие в организации не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| Обеспечить в полном объеме специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (старшего механика-сменного помощника капитана Р. (полукомбинезоном, перчатками, ботинками, сапогами, костюм утепленным), в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Нарушение п.4 "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290-Н, ст.221 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ