Проверка № 20160600295838 от 3 августа 2016 года

МИНСПОРТ ЧР

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
МИНИСТЕРСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Нагаев Р. И. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
364000, Чеченская Респ, Грозный г, Мира, 83а

Дата составления акта о проведении проверки
7 сентября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мусханов Жалав Вахидович, Главный Бухгалтер Берсанукаева Лариса Адамовна, Начальник О/К Вацуев Амарбек Даудович, Главный Специалист - Эксперт

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Отсутствуют утвержденные сроки выплаты заработной платы

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1ст.5.27 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мусханов Жалав Вахидович, Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
Утвердить сроки выплаты заработной платы. Основание: ч.6 ст.136 ТК РФ.
Описание
2. Отсутствуют разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
Разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа в соответствии со ст.372 ТК РФ. Основание ст. 136 ТК РФ
Описание
3. При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника: 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. основание: ст.136 ТК РФ
Описание
4. Работники Закриев Ш.Х. данной организации не ознакамливаются с приказами об их увольнении под роспись

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1ст.5.27 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Берсанукаева Лариса Адамовна, Начальник О/к

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
Работников данной организации ознакомить с приказами об увольнении под роспись. Основание: ст. 84.1 ТК РФ.
Описание
5. Работники Насуров А.Б., Честаев И.Г., Бетризова З.Л., Муртазаев Б.Т. и т.д. данной организации не ознакамливаются о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
Работников данной организации ознакомить о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Основание: ст. 123 ТК РФ.
Описание
6. График отпусков обязателеный как для работодателя, так и для работника Даудов М.С., Сайдаев А.Л. не всегда исполняется

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
График отпусков обязателеный как для работодателя, так и для работника исполняеть в соответствии с трудовым законодательством. Основае: ст.123 ТК РФ
Описание
7. Не ведется журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1ст.5.27.1 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вацуев Амарбек Даудович, Главный специалист - эксперт

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
Производить запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ,
Описание
8. Не ведется журнал присвоения группы электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
Производить соответствующую запись в журнале присвоения группы электробезопасности неэлектротехническому персоналу - пр.Мин.энерго РФ от13.01.03г №6, П.1.4.4.ПЭЭП,
Описание
9. Журнал вводного инструктажа не не ведется в нарушения требованиям

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/296/14/31/2В срок до 7 октября 2016 года
В журнале вводного инструктажа производить записи в соотвествие нормативным требованиям - ст.ст.212, 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Чеченская Республика, г. Грозный

Нет данных о результатах проверки