Проверка № 182100186518 от 27 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РТП"
Дата проведения
27 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращениях работника Общества Ш. (вх. №18/7-1650-21-ОБ, 18/7-1783-21-ОБ) по факту нарушений трудовых прав работника
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фатыхова Гульнара Наилевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
426009, УР. Г. Ижевск, ул. Ленина, 100, литер А, оф. 26
Дата составления акта о проведении проверки
29 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пластинина С. П.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Перед применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения письменное объяснение у Ш. не истребовано, приказы о наложении дисциплинарного взыскания в отношении Ш. за неисполнение должностных обязанностей не выносились, что подтверждается представленными документами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/7-1783-21-ОБ/12-2514-И/46-12 | В срок до 20 мая 2021 года |
| Устранить нарушения требований ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ. Отменить приказ от 02.03.2021 года № 10 о прекращении трудового договора с Ш., изменить формулировку увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. | |
Описание
В приказе о прекращении трудового договора за № 10 от 02.03.2021 г. отсутствует подпись работника Ш. в ознакомлении с ним, соответствующие записи также отсутствуют.
Описание
П.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 26.06.2017 г. частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/7-1783-21-ОБ/12-2514-И/46-12 | В срок до 20 мая 2021 года |
| Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового кодекса РФ. Привести п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 26.06.2017 г. в соответствие со ст.ст. 65 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ