Проверка № 182004192507 от 9 января 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ"
Дата проведения
9 января 2020 года — 10 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Фатыхова Гн | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
426028 УДМУРТСКАЯ ИЖЕВСК ПОЙМА дом 1
Дата составления акта о проведении проверки
10 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дементьева Эа
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Окончательный расчет при прекращении трудового договора с Н уволенным 05122019 г приказ об увольнении 5 от 05122019 г произведен 06122019 г
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечено |
Описание
Трудовой договор заключенный с работником Н от 22072019 г не соответствует требованиям ст 57 Трудового кодекса РФ не указана дата начала работы ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ не указаны условия труда на рабочем месте ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ не указаны условия определяющие в необходимых случаях характер работы подвижной разъездной в пути другой характер работы ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ Кроме того в разделе «Права и обязанности сторон» трудового договора от 22072019 г заключенного с работником Н предусмотрены условия ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами А именно за свой счет пройти медицинский осмотр на профессиональную пригодность В разделе 5 «Ответственность сторон» в случае оставления Работником места работы без уважительной причины не отработав 52х рабочих смен на усмотрение Генерального директора Работник компенсирует ущерб работодателя в размере среднемесячной заработной платы одного работника бригады
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечено |
Описание
В личной карточке формы Т2 Н отсутствует подпись работника об ознакомлении с вносимой записью о приеме на работу увольнении в его трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечено |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ