ООО"ИК"

1.По коллективному обращению о нарушении трудовых прав работодателем ООО «ИК» Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства. По результатам проверки были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые были отражены в акте проверки №7-573-17-ОБ/0184/7/1 от 14.03.2017г. По итогам проверки директору ООО «ИК» было выдано предписание № 7-573-17-ОБ/0184/7/2 от 14.03.2017г. об устранении в срок до 31.03.2017г. следующих правонарушений: 1. Работодателю в соответствии со ст.113 ТК РФ привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с письменного согласия работников. 2. На основании требований ст.153 ТК РФ работодателю произвести оплату работникам: Лобанову Е.Е., Кудряшову С.В., Якимову В.П., Родионову С.В., Кривошееву В.М., Леснову А.Е., Новикову В.Ю., Хлюпину Г.А., Мосолкову В.П. за работу в выходной и нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере (за декабрь 2016г., январь 2017г.). 3. Работодателю в соответствии со ст.136 ТК РФ произвести выплату задолженности по заработной плате перед 206 сотрудниками на сумму 2826 тысяч рублей. 4. Работодателю на основании требований ст.236 ТК РФ за нарушение установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику за декабрь 2016г., январь 2017г., работодателю выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой (с 03.10.2016г. в редакции Федерального закона от 03.07.2016г. №272-ФЗ) действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 5. В соответствии со ст.140 ТК РФ работодателю производить выплату всех сумм, причитающихся работнику, в день увольнения работника. В установленный срок предписание не