Проверка № 152100071005 от 20 февраля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РСО-А
Дата проведения
20 февраля 2021 года — 18 марта 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Требование Прокурора 154321ТПР от 18022021 обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бигаева Мр | Государственный инспектор труда |
Хатагов Ми | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362040 Республика Северная Осетия Алания город Владикавказ улица Джанаева 20
Дата составления акта о проведении проверки
12 марта 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п3 ч 2 ст 57 ТК РФ когда заключается срочный трудовой договор в трудовом договоре обязательно указываются обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в трудовом договоре Валиева ГД указанное обязательное условие отсутствует
Сведения о выданных предписаниях
1. 154321ТПР12365И396 | В срок до 29 марта 2021 года |
Необходимо устранить нарушение недостающие условия обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с пунктом указанным в ч 2 ст 59 Трудового кодекса РФ определить приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Основание ч 2 ст 57 59 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ