Проверка № 15160601728138 от 19 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"
Дата проведения
19 июля 2016 года — 11 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хатагов М. И. Начальник Отдела, Главный Гос. Инспектор Труда (По Правовым Вопросам), Хаутова А. К. Главный Гос. Инспектор Труда (По Правовым Вопросам), Туаев Р. Т. Гос. Инспектор Труда (По Правовым Вопросам, Бигаева М. Р. Гос. Инспектор Труда (По Правовым Воп |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362040, г Владикавказ, ул Кантемирова, д 2
Дата составления акта о проведении проверки
11 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Раджабова Г. Х. , Главный Специалист Отдела По Работе С Персоналом Региональных Филиалов Ао "Россельхозбанк"
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| В срочных трудовых договорах указывать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом, в трудовом договоре, заключенном с Джиоевым Германом Маратовичем указать данные обстоятельства (причины). | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Записи в трудовых книжках производить без каких-либо сокращений. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторить запись, внесенную в трудовую книжку. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы заверить подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Заключить трудовой договор с Бетановым З.Ф. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Приказ о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| С приказом об увольнении работников ознакамливать под роспись, либо производить на приказе запись о невозможности довести до сведения работника приказ об увольнении либо об отказе работника от ознакомления с приказом об увольнении | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Вести учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником (в отношении женщин, работающих в сельской местности). | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Работникам, имеющим инвалидность, предоставлять ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Оплачиваемые отпуска предоставлять ежегодно. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| Утверждать график отпусков не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, определить последовательность предоставления ежегодных основных оплачиваемых отпусков работникам на 2016 год. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| За нарушение установленных сроков оплаты отпуска выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11-2016/7/31/3 | В срок до 8 сентября 2016 года |
| За нарушение установленного срока выплаты при увольнении выплатить Бутаеву Г.Р. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
362040, г Владикавказ, ул Кантемирова, д 2
Нет данных о результатах проверки