Проверка № 141800275905 от 4 апреля 2018 года

АО "АЭРОПОРТ ЯКУТСК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 апреля 2018 года — 4 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЭРОПОРТ ЯКУТСК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с причинением вреда жизни и здоровью работника)

Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Федоров Н. В Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10

Дата составления акта о проведении проверки
6 апреля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ 6-930-18-ПВ/129/23/2 от 23.04.2018 в отношении юр.лица, «1» статьи 5.27.1 КоАП РФ.
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 6-930-18-ПВ/129/23/4 от 03.05.2018 в отношении юр.лица, предупреждение.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 6-343-18-ИЗ/129/19/2В срок до 6 мая 2018 года
Устранить нарушения ст. 212, 221 ТК РФ, и Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", обеспечить водителей Нюрбинского ГОК АК «АЛРОСА» (ПАО) специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме; Привлечь ответственных за нарушения трудового законодательства должностных лиц к дисциплинарной ответственности

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ