Проверка № 111802332066 от 17 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДВИЖЕНИЕ"
Дата проведения
17 декабря 2018 года — 21 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения № 11/7-3771-18-И от 14.12.2018) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Куликова Лилия Сергеевна | Государственный инспектор труда правовой |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167001, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Чернова, д. 16
Нет данных о результатах проверки
Адрес
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Свободы, д. 46
Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Габдулина А. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Отказ от ознакомления с актом
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Учитывая изложенное, прихожу к выводу, что в нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, работнику Прокушевой А.А. не выдан второй экземпляр трудового договора. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, все выплаты, причитающиеся работнику Прокушевой А.А. при увольнении, выплачены с нарушением срока, а именно, 01.11.2018, а не 08.10.2018, что подтверждается справкой по операции ПАО «Сбербанк» от 01.11.2018, расчетными листами за сентябрь, октябрь 2018 г. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты окончательного расчета при увольнении, работодатель не выплатил процент (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-8085-18-И | В срок до 18 января 2018 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выдать работнику Прокушевой А.А. второй экземпляр трудового договора. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выплатить процент (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ, за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении Прокушевой А.А. просим решить вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ