Проверка № 101800559266 от 23 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "СОРТАВАЛЬСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
23 июля 2018 года — 17 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Поступившей информацией от ГКУ Республики Карелия «Центр занятости населения города Сортавала» №10/7-1039-18-ОБ от 10.07.2018г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Потахин Михаил Евгеньевич | (государственный инспектор труда (по охране труда)) |
| Ефремов Кирилл Олегович | (государственный инспектор труда (по охране труда)) |
| Тихомирова Алина Васильевна | (государственный инспектор труда (по охране труда)) |
| Быков Алексей Сергеевич | (государственный инспектор труда (по охране труда)) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
186792, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, УЛ. СПОРТИВНАЯ, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лесных Маргарита Вячеславовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ст.124 ТК РФ, переносить ежегодный оплачиваемый отпуск работникам на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в связи с тем, что уведомление о предоставлении отпуска выдано работнику менее чем за две недели до его начала, в связи с временной нетрудоспособностью работника во время отпуска
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-281-18-И -446 | В срок до 30 августа 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст.124 ТК РФ, переносить ежегодный оплачиваемый отпуск работникам на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в связи с тем, что уведомление о предоставлении отпуска выдано работнику менее чем за две недели до его начала, в связи с временной нетрудоспособностью работника во время отпуска | |
Описание
В соответствии с требованиями с ч.12 статьи 212 ТК РФ обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-281-18-И -446 | В срок до 30 августа 2018 года |
| В соответствии с требованиями с ч.12 статьи 212 ТК РФ обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров | |
Описание
В соответствии с требованиями ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), извещать под роспись работников о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-281-18-И -446 | В срок до 30 августа 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), извещать под роспись работников о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ