Проверка № 10160701025446 от 12 октября 2016 года

ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 октября 2016 года — 9 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Белодедова Анастасия Анатольевна Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Дзержинского, д. 5

Дата составления акта о проведении проверки
27 октября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности От 25. 02. 2016 Года Кухарчик О. Н.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора №842 от 15.10.2015 года, заключенного с Александровой Е.В. выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, не произведена в день увольнения. Так, согласно приказу №611к/ув/п от 16.09.2016 года с Александровой Е.В 16 сентября 2016 года расторгнут трудовой договор, одна-ко выплата произведена 19 сентября 2016 года.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1651-15-ОБ/141/3/3-651В срок до 27 ноября 2016 года
В соответствии с требованиями ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ