БАНК ВТБ (ПАО)

В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Кешевой Д.А. о нарушениях трудового законодательства, выраженное в непредоставлении Банком ВТБ (ПАО), запрашиваемых документов, непосредственно касающихся её трудовой деятельности. В соответствии с приказом № 101-дв от 30.08.2023 года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение п.4.1.19 и п.4.1.2 ( в части п.6.7 Этического кодекса Банка ПАО ВТБ, выразившемся в оскорбительных взысканиях в адрес директора ОО «Нальчикский» в .г. Нальчик. Согласно п. 4.1.19 должностной инструкции директора отдела по развитию розничного бизнеса Кешева Д.А. обязана не допускать обращения к работникам, клиентам и деловым партнерам Банка в некорректной/грубой/оскорбительной форме, следствием которого последовала бы письменная или устная жалоба. Согласно п. 6.7 Этического кодекса Банка ПАО ВТБ работникам следует не допускать возникновения ситуаций, которые могут повлечь нанесение ущерба деловой репутации, иным нематериальным и материальным интересам Банка. В приказе о применении дисциплинарного взыскания от 30.08.2023 года отсутствует подпись Кешевой Д.А. об ознакомлении под роспись. При этом составлен акт № 1 от 04.09.2023 года об отказе в подписании данного приказа. Однако данный приказ не направлен ни по месту жительства, ни на электронную почту. При принятии решения о дисциплинарном взыскании были учтены объяснения Нургушиевой Г.А., Дадышевой А.А. Кешевой Д.А. представлены письменные объяснения от 23.08.2023 года. При этом в своем обращении Кешева Д.А. указывает, что о наличии оспариваемого дисциплинарного взыскания она не проинформирована. Более того, Кешева Д.А. обращались к работодателю со служебной запиской № 1/772457 от 04.10.2023 года в адрес Дыренко А.М., Винокуровой Е.В., Михайловой Т.М. с просьбой о предоставлении заверенных копий материалов служебной проверки. В нарушение ст.62 Трудового Кодекса РФ, запрашиваемые документы, Кешевой Д.А. не представлены.