Проверка № 071800428467 от 10 мая 2018 года

ООО "НАЛЬЧИК-СЛАДОСТЬ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 мая 2018 года — 24 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАЛЬЧИК-СЛАДОСТЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Требование Прокуратуры №7/4-16-18-ТПР

Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вармахов Азамат Мухамедович Государственный инспектор труда (по охране труда) гит в кбр
Умаров Эдуард Зеликович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) гит в кбр


Объекты и итоги проверки

Адрес
360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА КИРОВА, 316

Дата составления акта о проведении проверки
24 мая 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гетокова А. И

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Директор организаций ООО «Нальчик-сладость» Гетокова А.И. не прошла в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Нарушены требования: п. 13 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо привлечено к административной ответсвенности
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплачено
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Устранено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/12-656-18-ИВ срок до 24 июня 2018 года
Руководителю организации ООО «Нальчик-сладость» Гетоков А.И. пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, в соответствии с требованиями : п. 13 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
Описание
В соответствии со статей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" в Кабардино-Балкарской Республике установлена минимальная заработная плата в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кабардино-Балкарской Республики. В соответствии с п. 1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" В Кабардино-Балкарской Республике минимальный размер заработной платы на 2017 - 2019 годы устанавливается на каждый предстоящий год в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года. В соответствии с п. 3. «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы» Размер минимальной заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике в течение года индексируется ежеквартально по мере роста величины

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо привлечено к административной ответсвенности
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплачено
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Устранено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/12-656-18-ИВ срок до 24 июня 2018 года
В соответствии со статей 133.1 Трудового кодекса РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы", и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" работникам ООО «Нальчик-сладость» за период их трудовой деятельности с 01.01.2018 г. по 30.04.2018 г. дона числить и выплатить заработную плату из расчета установленного на территории КБР размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в размере 11925 рублей.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ