Проверка № 001800392802 от 18 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "У-УСМ"
Дата проведения
18 мая 2018 года — 14 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Климова И. С. | Инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Улан-Удэ
Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кожевникова А. Г.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-922-18-И | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю произвести выплату заработной платы Ж. за март - апрель 2018г. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-922-18-И | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы причитающейся Ж. за февраль 2018г. начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-922-18-И | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор с Ж. подписать со стороны работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ