ООО "ГОРИЛКА-СЕВЕР"

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 2.11. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Горилка-Север» (далее Правил) работодатель (за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них Обществом по запросу от 25.07.2018г. № 63/10-635-18-ЗП - п. 4 не представлена. Трудовая книжка работника Медведевой Л.А. на обозрение не предоставлена. В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 2.11 Правил - работодателем не обеспечен учёт за ведением трудовой книжки работника Медведевой Л.А., проработавшей у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для этого работника основной. На момент проведения проверки и по настоящее время - 17.08.2018г. Медведева Л.А. является работником Общества более 3-х (трёх) месяцев, заявление об увольнении из Общества не писала.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку (невыплату) заработной платы за апрель, за первую половину мая 2018г. работнику Общества Медведевой Л.А. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно и дату проведения проверки 17.08.2018г. не была начислена и не выплачена.

В нарушение ст. 67 ТК РФ, фактически допущенный работник Медведева Л.А. приступила к работе 09 апреля 2018г. с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, однако трудовой договор, не был оформлен в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трёх рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Представленный Обществом трудовой договор № 2 заключен с гражданином Медведевой Лилией Александровной от 09 июля 2018г., т.е. фактически после 3 (трёх) месяцев работы Медведевой Л.А. в Обществе.

В соответствии с ч. 6 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Пунктом 9.1. Правил установлены дни выплаты заработной платы 10 и 25 числа. В нарушении ч. 6 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 9.1 Правил установлено, что заработная плата в Обществе выплачивается с нарушениями срока выплаты, а именно, работнику Медведевой Л.А.: - заработная плата за первую половину апреля 2018г. (аванс) в сумме 2 668, 00 рублей (две тысячи шестьсот шестьдесят восемь рублей); РКО от 25.04.2018г. не представлен; -заработная плата за апрель 2018г. в сумме 4 669, 33 рублей (четыре тысячи шестьсот шестьдесят девять рублей 33 копейки); РКО от 10.04.2018г. не представлен; - заработная плата за первую половину мая 2018г. (аванс) в сумме 2 001, 00 рублей (две тысячи один рубль 00 копеек); РКО от 25.05.2018г. не представлен. По настоящее время 17.08.2018г. данные выплаты работнику Медведевой Л.А. Обществом не осуществлены. Документы, подтверждающие выплаты работнику Медведевой Л.А. расчётно-кассовые ордера от 25.04.2018г., от 10.04.2018г., от 25.05.2018г. - не представлены.

На момент проверки допущены нарушения установленных правил продажи отдельных видов товаров, выразившиеся в том, что в помещении торговой организации допущено хранение (складирование) алкогольной продукции в ассортименте вблизи приборов отопления, совместно с пустой тарой.

На момент проверки допущены нарушения установленных правил продажи отдельных видов товаров, выразившиеся в том, что в складском помещении для пищевых продуктов допущено совместное хранение алкогольной продукции и хозяйственных материалов (запчасти от стульев, баллон с углекислотой, личные вещи сотрудников)

На момент проверки допущено нарушение иных правил розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, выразившееся в том, что осуществляется оборот алкогольной продукции без сопроводительных документов (ГТД, справок к ГТД, ТТН, справок к ТТН, декларации о соответствии) - вино столовое белое полусладкое «Букет де Прованс» 0, 75 л., производство «Групп Уккоар С.А.» (ЗИ Сальваса БП 1081, 11880 Каркассон, Седекс09), Франция; импортер ООО «Винникофф», РФ 143581, Московская область, Истринский район, сельское поселение Павло-Слободское, деревня Пешково, дом 212, литера Б3, этаж 3, помещения 1 № на плане 75, а.м. 04912006149, д.р. 09.07.2014г. партия 2 бутылки по цене 219, 00 руб.