АУ ЧУКОТСКОГО АО "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АО"

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2025 г.), содержащей сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работника в части: незаконного отстранения от работы и лишения его законного права трудится на его рабочем месте до 31 марта 2025 года одновременно сократив его заработную плату до двух третей средней заработной платы; невыплаты заработной платы за первую половину февраля 2025 года. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи ТК РФ: при введении простоя по вине работодателя работодатель указывает причину простоя: экономического, технологического, технического или организационного характера.