Проверка № 872100210155 от 13 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СУ СК РОССИИ ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
Дата проведения
13 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
СЛЕДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства, в связи с поступившим заявлением бывшего работника СУ СК по Чукотскому автономному округу ФИО (данные изъяты) ( № 87/7-137 -21-ОБ от 12.05.2021 г.) в части не выплаты выходного пособия при сокращения штатов
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шульга И. Г | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
689000, Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Южная, д 6
Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
В ходе проведения проверки в части не выплаты выходного пособия по статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации между сотрудником и работодателем возникли разногласия. Согласно статьи 381. Понятие индивидуального трудового спора. Трудового кодекса Российской Федерации Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров является комиссии по трудовым спорам и суды. Заявителю рекомендовано обратится в комиссии по трудовым спорам или в суд. Нарушений не выявлено. Лиц допустивших нарушения не установлено.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ