Проверка № 862100132876 от 9 апреля 2021 года

ООО "ЭСТИМА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
9 апреля 2021 года — 7 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭСТИМА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №86/8-499-21-И от 02.04.2021 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Обращение №86/8-499-21-И от 02.04.2021

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Савина Инна Леонидовна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
628404, РОССИЯ, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА А. ОКР. , ГОРОД СУРГУТ Г. О. , СУРГУТ Г. , ДОМОСТРОИТЕЛЕЙ УЛ. , Д. 13, ОФИС 3.

Дата составления акта о проведении проверки
7 мая 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Марченко Ю. М.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
07.05.2021 15:00, акт получен Марченко Ю.М. представитель по доверенности от 25.03.2021

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
По итогам проверки в действиях юридического лица ООО «Эстима», присутствуют признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
2. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Следственный комитет РФ по ХМАО-Югре

Сведения о выданных предписаниях
1. 86/8-499-21-И/12-3643-И/60-153В срок до 31 мая 2021 года
1.Заявителю выплатить задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении в общей сумме 223 575, 80 рублей, за период декабрь 2020 - март 2021. Основание: статья 127, 140 Трудового кодекса РФ 2.Заявителю начислить и выплатить денежную компенсацию за допущенную задержку по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере не ниже 1\150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за период задержки. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ