ООО "ДАЛЬСОЮЗПРОМ"

В нарушение ст.72 ТК РФ перевод 09 марта 2016г. (приказ № 17 от 09 марта 2016г.) начальника погрузо-разгрузочного участка на должность начальника производственной базы оформлен путем заключения трудового договора от 09 марта 2016г., а не дополнительным соглашением к трудового договору от 28 апреля 2015 г.

В нарушение ч.1, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном 28 апреля 2015г. с начальником погрузо-разгрузочного участка отсутствует основание, в силу которого работодатель наделен полномочиями по подписанию трудового договора, не указано место работы, а также отсутствует информация обязательная для включения в трудовой договор с 01 января 2014г. об условии труда на рабочем месте; в нарушение ч.1 ст.116 ТК РФ, п. 14 Закона РФ от 19 февраля 1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в п. 3.3 трудового договора не определена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

В нарушение ч.2 ст.22, ч. 3. ст. 133, ч.2 ст.133-1, ч.2 ст.146, ст.148 ТК РФ, постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28, начисление и выплата заработной платы за период работы с 24 ноября 2014г. по 27 апреля 2015г. секретарю, работавшей по совместительству и полностью отработавшей за этот период норму рабочего времени (табели учета рабочего времени) и выполнившей нормы труда (трудовые обязанности) составляла в общей сумме 1317 руб. 98 коп. (без учета удержания налога на доходы физических лиц), что не соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом (с применением территориальных коэффициентов) в сумме соответственно: 4443 руб.20 коп., 4772 руб. (при работе по совместительству). Например, за декабрь 2014г. (25 декабря 2014г., 15 января 2015г.) в общей сумме 1317 руб.98 коп.; за январь 2015г.(23 января 2015г., 13 февраля 2015г.) в сумме 1317 руб.98 коп.; за февраль 2015г.( 25 февраля 2015г., 13 марта 2015г.) в сумме 1317 руб.98 коп.; за март 2015г.( 25 марта 2015г., 15 апреля 2015г.) в сумме 1317 руб.98 коп. (без учета удержания налога на доходы физических лиц), что менее минимального размера оплаты труда.