ООО "ЛИДЕР КОНСАЛТ ПЕРСОНАЛ"

1. Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 2. Трудовые договоры, заключенный с работниками обособленного подразделения ООО "Лидер Консалт Персонал" в городе Кемерово, со всеми дополнительными соглашениями; 3. Приказы о назначении, карточка формы Т-2, заявление о приеме на работу работников обособленного подразделения ООО "Лидер Консалт Персонал" в городе Кемерово; 4. Локальный нормативный акт, устанавливающий дни выплаты заработной платы на предприятии (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка), с листами ознакомления; 5. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы работникам обособленного подразделения ООО "Лидер Консалт Персонал" в городе Кемерово за весь период работы (расчётные листки, расчётные, платёжные или расчётно-платёжные ведомости, расходные кассовые ордера, банковские выписки и пр.); 6. Табель учета рабочего времени работников обособленного подразделения ООО "Лидер Консалт Персонал" в городе Кемерово; 7. Доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал