Проверка № 782100267383 от 3 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МОНПЛЕЗИР"
Дата проведения
3 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
191014, город Санкт-Петербург, Артиллерийская улица, дом 1 литер а, ч. п. 6-н кабинет №11
Дата составления акта о проведении проверки
17 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
В трудовом договоре №10 от 19.03.2021г. с Конуховой Я.А. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
При прекращении трудового договора работодателем произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не в день увольнения Конуховой Я.А. – 14.04.2021г. (согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №7 от 14.04.2021г.), а именно выплачена 08.06.2021 согласно расходному кассовому ордеру №807 от 08.06.2021 (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации)
Работодателем выплачена заработная плата работнику организации с нарушением сроков оплаты труда, предусмотренных трудовым договором №10 от 19.03.2021г. с Конуховой Я.А. (28-го и 13-го числа каждого месяца) а именно: 20.05.2021г. (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ