ООО "СВЯЗНОЙ СЕРВИС"

В правилах внутреннего трудового распорядка ООО «СВЯЗНОЙ СЕРВИС» от 15.10.2019 № 16-2-ОД (далее - ПВТР) в соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель не в праве требовать предъявления лицом, поступающим на работу, документы не указанные в перечне документов предъявляемых лицом согласно настоящей статьи, в данном случае – СНИЛС. В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель в п.2.6 обязан указать – «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее». Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Артёмовым П.А. от 21.11.2019 № 947926 Работодатель обязан указать условия труда на рабочем месте работника. На основании ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Кроме того, в организации заработная плата выплачивалась работнику реже чем каждые полмесяца. Что подтверждается: Приложениями к договору о переводе денежных средств от 16.11.2019 № МОСО за период с 29.01.2021 по 20.04.2021, Платёжных поручений за период с 29.01.2021 по 20.04.2021 дата выплаты заработной платы превышают 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 1 В ПВТР в п.2.6 работодатель требует у лица, поступающего на работу, документ не указанный в перечне документов предъявляемых лицом согласно ст. 65 ТК РФ в данном случае – СНИЛС, а именно, Работодателем в п.2.6 указано – «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта». (ст. 65 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации») 2 В ПВТР в п.2.6 Работодателем не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ. (ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации») 3 Согласно п.5.2.5 ПВТР заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы установлена 15 и 29 числа. Что превышает 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 Федеральный закон №197 от 30.12.2001г. Трудовой кодекс Российской Федерации)