Проверка № 782100127885 от 8 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБОУ ШКОЛА №103 ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Дата проведения
8 апреля 2021 года — 6 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели, задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением обращений
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Солдатова Татьяна Николаевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
194292, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, УЛИЦА РУДНЕВА, 23, ЛИТ. А
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Озорнина Светлана Георгиевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовом договоре с Погудиной А.А. №397 от 24.08.2020г. и дополнительных соглашениях к нему не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, с учетом изменений, а именно понижения оплаты труда на 0, 2 коэффициента (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации);
2. В трудовом договоре с Погудиной А.А. №397 от 24.08.2020г. и всех дополнительных соглашениях к нему) не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации);
3. Работодатель не ознакомил Погудину А.А. под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанных с её трудовой деятельностью, а именно с приказом №101/к о снятии коэффициента специфики работы (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации);
4. Работодателем в нарушении ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации издан приказ № 101/к о снятии коэффициента специфики работы 12.10.2020г., что не соответствует началу применения данного приказа, а именно с 01.10.2020г.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ