ООО "МТ"

1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу). 2. Трудовые договора с работниками ООО «МТ» (далее работники), приказы о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения срочного трудового договора). 3. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и доказательства ознакомления с ними Работников. 4. Табели учета рабочего времени за период работы с августа 2022г. по март 2023 г. 5. Платежные и расчетные ведомости (расчетные листки, расходные кассовые ордеры, платежные поручения и иные документы) работников, подтверждающие начисление и выплату заработной платы за период работы с августа 2022г. по март 2023 г., и выплат при увольнении, а также приказ о назначении лица, ответственного за расчет и сроки выплаты заработной платы (с приложением трудового договора указанного лица). 6. Справку о наличии/отсутствии задолженности по выплате заработной платы работникам ООО «МТ». В случае наличия задолженности по заработной плате просьба предоставить подлинную справку с указанием численности работников на дату получения запроса и суммы задолженности по выплате заработной плате перед каждым работником в отдельности с указанием периода задолженности, а так же организовать предоставление следующих сведений в отношении работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате: ФИО работников, паспортные данные, ИНН, СНИЛС, банковские реквизиты, период образования задолженности и сумму задолженности. 7. Письменные пояснении в отношении невыплаты заработной платы при увольнении работника (с приложением подтверждающих документов). 8. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя