ООО "КАРАВАНПРО"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО "КАРАВАНПРО" по вопросам нарушения трудовых прав, в части: 1) Невыплаты заработной платы в полном размере с апреля 2022, нарушение сроков выплаты заработной платы с марта 2022; (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Невыплата заработной платы в полном размере в установленный срок, нарушает требования абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ);