ООО "СМУ-8 МЕТРОСТРОЯ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ООО «СМУ-8 МЕТРОСТРОЯ», в части: 1) поручения работы, не обусловленной трудовым договором; 2) необеспечения работников средствами индивидуальной защиты; 3) неполной выплаты, причитающейся работникам заработной платы; 4) необеспечения безопасных условий и охраны труда на предприятии. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) поручение работнику работы, не обусловленной трудовым договором, в нарушение требований ст. 60 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; 2) необеспечения работников средствами индивидуальной защиты, в нарушение требований ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ; 3) невыплата (неполная выплата) работнику заработной платы, а также иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; 4) необеспечения безопасных условий и охраны труда на предприятии, в нарушение требований ст. 214 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ст. 5.27.1 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) в случае возникновения, устранять обстоятельства, являющиеся основанием для поручения работникам работы, не обусловленной их трудовыми договорами; 2) обеспечить работников средствами индивидуальной защиты; 3) проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты и своевременности, причитающихся работникам выплат; 4) в случае выявления факта невыплаты (неполной выплаты) положенных работникам сумм, незамедлительно выплатить их, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ; 5) обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии; 6) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)