Проверка № 772100297915 от 22 июня 2021 года

ООО "СК КАПИТАЛ ГРУПП"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
22 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КАПИТАЛ ГРУПП"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения работника от 24.02.2021г Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Еремеев Василий Александрович Старший государственный инспектор труда
Сахаров Алексей Сергеевич Заместитель начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
117420, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ПРОФСОЮЗНАЯ, ДОМ 43, КОРПУС 1, ПОМЕЩЕНИЕ V КОМ 3

Дата составления акта о проведении проверки
14 июля 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ноздря Владимир Николаевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-5521-21-ОБ/12-23856-И/18-1277В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ - установить даты выплат в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ
2. 77/7-5521-21-ОБ/12-23856-И/18-1277В срок до 2 августа 2021 года
В соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч. 6. ст.136 ТК РФ выразившееся в том, что в ПВТР конкретные даты выплаты заработной платы установлены реже чем каждые полмесяца.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-5521-21-ОБ/12-23856-И/18-1277В срок до 2 августа 2021 года
В соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч. 2. ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выразившееся в том, что заработная плата работнику, в период с августа 2020 г по февраль 2021 г, в установленные дни не выплачивалась. Фактически заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-5521-21-ОБ/12-23856-И/18-1277В срок до 2 августа 2021 года
В соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ст. ст. 127, 140, 236 ТК РФ выразившееся в том, что выплата всех сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, работнику в день увольнения 19.02.2021 не произведена. В дни фактического расчета с работником 26.02.2021 г и 20.04.2021 г компенсация за задержку выплаты при увольнении не произведена. Выплата компенсации произведена - 14. 05. 2021 г
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-5521-21-ОБ/12-23856-И/18-1277В срок до 21 февраля 2022 года
Во исполнение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426- ФЗ обязываю обеспечить проведение специальной оценки условий в Обществе.
2. 77/7-5521-21-ОБ/12-23856-И/18-1277В срок до 2 августа 2021 года
В соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426- ФЗ выразившееся в том, что работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ