Проверка № 772100201873 от 13 мая 2021 года

ООО "ХОТЕЛХОТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
13 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОТЕЛХОТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 13.04.2021 №77/7-12043-21-ОБ о нарушении трудовых прав Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Крючкова Ирина Григорьевна Главный государственный инспектор труда
Корсикова Татьяна Александровна Государственный инспектор труда
Быков Артем Сергеевич Государственный инспектор труда
Козырев Игорь Александрович Государственный инспектор труда
Устинова Екатерина Дмитриевна Государственный инспектор труда
Джамалутдинова Наталья Алексеевна Главный государственный инспектор
Иванова Светлана Вячеславовна Заместитель начальника отдела / Главный государственный инспектор труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
105005 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА РАДИО ДОМ 7СТРОЕНИЕ 1 КАБИНЕТ № 209

Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Подборский К. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-12043-21-ОБ/12-19975- И/18-1329В срок до 9 июля 2021 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении ч.2 ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации( договор подряда от 05.12.2020 № ХХ402/12/1-20 заключенный между ООО «ХОТЕЛХОТ» и работником, фактически регулировал трудовые отношения между работником и работодателем) к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-12043-21-ОБ/12-19975- И/18-1329В срок до 9 июля 2021 года
В соответствии с ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «ХОТЕЛХОТ» утвердить форму расчетного листка локальным нормативным актом.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ