Проверка № 772100090255 от 9 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТАСК - Т"
Дата проведения
9 апреля 2021 года — 7 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 10.03.2021 г. № 77/7-7383-21-ОБ по вопросу оплаты труда
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Малышев Аркадий Алексеевич | Главный государственный инспектор труда |
| Писанец Валерия Алексеевна | Государственный инспектор труда |
| Островская Светлана Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РОССИЯ, МОСКВА Г. , МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ РАМЕНКИ ВН. ТЕР. Г. , МЖД КИЕВСКОЕ 5-Й КМ, Д. 1, СТР. 1, ЭТАЖ 3, ПОМЕЩ. 4/3, ОФИС 4/3-14
Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Русанов Д. Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7383-21-ОБ/12-15830-И/18-1297 | В срок до 7 июня 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре №478 от 20.11.2020 г., заключенном с работником, не указаны условия труда на рабочем месте, при том, что на дату заключения трудового договора специальная оценка условий труда на рабочем месте была проведена и работодатель располагал достоверной информацией об условиях труда на рабочем месте, о чем свидетельствует карта СОУТ №27, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7383-21-ОБ/12-15830-И/18-1297 | В срок до 7 июня 2021 года |
| В связи с нарушением ч. 4 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что пунктом 5.2 трудового договора №478 от 20.11.2020 г., заключенного с работником, предусмотрено условие, ухудшающее положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в части, ограничивающей права работника на обращение в суд по месту жительства для разрешения трудового спора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7383-21-ОБ/12-15830-И/18-1297 | В срок до 7 июня 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 4, п. 2 ст. 5 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда", выраженным в том, что работнику при приеме на работу, равно как и весь период работы с 20.11.2020 г. по 04.03.2021 г. не был ознакомлен под роспись с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте, о чем свидетельствует отсутствие его подписи в карте специальной оценки условий труда №27 от 30.05.2017 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7383-21-ОБ/12-15830-И/18-1297 | В срок до 7 июня 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что заработная плата за вторую половину ноября 2020 г., вторую половину декабря 2020 г., первую и вторую половины января 2021 г., первую и вторую половины февраля 2021 г. выплачена работнику с нарушением сроков, установленных трудовым договором, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7383-21-ОБ/12-15830-И/18-1297 | В срок до 7 июня 2021 года |
| В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 04.03.2021 г. работнику не произведена, хотя в день увольнения работник находился на работе, а произведена только 15.03.2021 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ