Проверка № 771903628325 от 17 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"
Дата проведения
17 сентября 2019 года — 14 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращений № 77/7-27435-19-ОБ от 19.08.2019, № 77/7-27430-19-ОБ от 19.08.2019, № 77/7-27426-19-ОБ от 19.08.2019, по вопросам нарушения трудовых прав работников. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Назарян Жанна Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
131000, МОСКВА ГОРОД, ШОССЕ ВАРШАВСКОЕ, 37
Дата составления акта о проведении проверки
14 октября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27435-19-ОБ/12-26785-И/00DM-906 | В срок до 14 ноября 2019 года |
| Устранить нарушения требований Положения о годовом и полугодовом премировании работников ФГБУ "Почта России" на 2018 год, утвержденного приказом от 10.12.2018 г. № 399-п и Положения по постановке целей и оценке результатов работников ФГБУ "Почта России" утвержденного генеральным директором ФГБУ "Почта России" 11.01.2018 г., ч. 2 ст. 22, ст. 136, 191 ТК РФ, выразившиеся в том, что работодатель не исполнил свою обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, не выплатив в полном размере причитающихся работникам заработную плату, а именно-годовую премию за 2018 г., являющеюся ее составляющей в соответствии со ст. 129 ТК РФ, как работникам, добросовестно исполнявшим трудовые обязанности в указанном периоде. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27435-19-ОБ/12-26785-И/00DM-906 | В срок до 13 декабря 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 134 ТК РФ выразившееся в том, что в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах не установлен порядок индексации заработной платы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
