Проверка № 771800525589 от 9 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ШИПМАР"
Дата проведения
9 июля 2018 года — 3 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 22.05.2018 г. № 7-18815-18-ОБ вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исакова Марина Валерьевна | Государственный инспектор труда |
| Чулков Сергей Александрович | Главный Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
125466, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА СОКОЛОВО-МЕЩЕРСКАЯ, 29
Дата составления акта о проведении проверки
3 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Батин Андрей Викторович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-18815-18-ОБ/1203/43/3 | В срок до 7 августа 2018 года |
| Уволнять работников ООО "Шипмар" в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ