Проверка № 771800266256 от 2 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА АКАДЕМИЧЕСКИЙ"
Дата проведения
2 апреля 2018 года — 27 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 19.03.2018 № 77/7-203-18-ОБ, № 77/7-202-18-ОБ, № 77/7-164-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Назарян Жанна Владимировна | Главный Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
117292, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА КРЖИЖАНОВСКОГО, 8, 2
Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гришина О. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-204-18-ОБ/883/14/3 | В срок до 31 мая 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 72 ТК РФ -Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора не заключено в письменной форме, а именно работнику изменен размер оклада (тарифной ставки) установленный условиями трудового договора от 02.06.2016( что подтверждается штатным расписанием на 16.01.2018 г., расчетными листками, например за февраль 2018 г.). | |
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-204-18-ОБ/883/14/3 | В срок до 31 мая 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ -При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель не исполнил свою обязанность выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (что подтверждается расчетным листком Коломенской Е.В. за март 2018 г.) | |
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-204-18-ОБ/883/14/3 | В срок до 31 мая 2018 года |
| Устранить нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ -Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования не установлены локальным нормативным актом (Положением об оплате труда и премирования работников ГБУ «Жилищник района Академический») в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. | |
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-204-18-ОБ/883/14/3 | В срок до 31 мая 2018 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ привлечь виновных в нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ