Проверка № 77170801911403 от 14 августа 2017 года

ТСЖ "АВИАМОТОРНАЯ 4-3"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

14 августа 2017 года — 8 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении

ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ ВО ВНОВЬ СОЗДАВАЕМОМ КОНДОМИНИУМЕ "АВИАМОТОРНАЯ 4-3"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки

Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 20.07.2017 г. № 7-29833-17-ОБ по вопросам оплаты труда, трудового договора

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ионочкина Александра Сергеевна Начальник Отдела Константинова Надежда Петровна Государственный Инспектор Труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

111116, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА АВИАМОТОРНАЯ, 4, 3

Дата составления акта о проведении проверки

8 сентября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Председатель Правления Тсж Боровкова Т. И.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Работник не ознакомлена под роспись, что подтверждается отсутствием ее личной подписи в графе приказа об ознакомлении, а также отсутствует соответствующая запись о том, что данный приказ невозможно довести до сведения работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Постановление в отношении ЮЛ: 7-29833-17-ОБ/1149/122/7 от 15.11.2017 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, предупреждение.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-29833-17-ОБ/1149/122/3

В срок до 6 октября 2017 года

В соответствии с ч. 2 ст. 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производить соответствующую запись.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ