Проверка № 77170701557027 от 21 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РОУД ГРУПП"
Дата проведения
21 апреля 2017 года — 23 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 22.03.2017 г. № 7-11652-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лопатин Дмитрий Валерьевич И. О. Главного Государственного Инспектора Труда Надежкин Максим Юрьевич Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Зюзинская, д. 6, к. 2, г. Москва, 117418
Дата составления акта о проведении проверки
23 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Аксенов А. В. Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-11652-17-ОБ/1172/36/12 от 04.07.2017 г. По ч. 1. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 50 т.р., 7-11652-17-ОБ/1172/36/13 от 04.07.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-11652-17-ОБ/1172/36/14 от 04.07.2017 г. По ч. 1. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 2 т.р., 7-11652-17-ОБ/1172/36/15 от 04.07.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 10 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11652-17-ОБ/1172/36/3 | В срок до 23 мая 2017 года |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11652-17-ОБ/1172/36/3 | В срок до 23 мая 2017 года |
| В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Васильеву В.М. и остальным работникам Общества за октябрь 2016 г. выплачена 22.11.2016 г. и 23.11.2016 г. согласно платежных поручений №15187 от 22.11.2016 г. и №19622 от 23.11.2016 г., т. е. реже чем каждые полмесяца. В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в установленном порядке. Обеспечить соблюдение требований вышеперечисленной статьи | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11652-17-ОБ/1172/36/3 | В срок до 23 мая 2017 года |
| В нарушение ст. 236 ТК РФ Васильеву В.М. и остальным работникам Общества не были выплачены проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2016 г. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок - обеспечить соблюдение требований вышеперечисленной статьи | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11652-17-ОБ/1172/36/3 | В срок до 23 мая 2017 года |
| В нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовой договор №ТД-ГД-22/14 от 20.10.2014 г. с Аксеновым А.В., не включено обязательное условие - условия труда на рабочем месте. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок - обеспечить соблюдение требований вышеперечисленных статей | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11652-17-ОБ/1172/36/3 | В срок до 23 мая 2017 года |
| В нарушении п.4 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не ознакомил в письменной форме работника Васильева М.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В соответствии с п.3 ч.1 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» одним из результатом проведения специальной оценки условий труда на конкретном рабочем месте является карта специальной оценки условий труда, форма которой утверждена р.III Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в установленном порядке. Привыявлении аналогичных нарушений у иных сотрудников-обеспечить соблюдение вышеперечисленных статей | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-11652-17-ОБ/1172/36/3 | В срок до 23 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в установленном порядке. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ