Проверка № 77170701474257 от 14 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭКОСТРОЙ"
Дата проведения
14 марта 2017 года — 10 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 14.10.2016 г. № 7-42522-16-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Константинова Надежда Петровна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Новокузьминская 1-я, д. 16, кв. 2, г. Москва, 109377
Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор - Иванов Г. П. Представитель По Доверенности - Власенко М. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 19.04.2017 №7-42522-16-ОБ/1149/92/1 в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТРОЙ", предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - 30000 рублей. постановление от 19.04.2017 №7-42522-16-ОБ/1149/92/2 в отношении генерального директора Иванова Г.П., предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - 1000 рублей. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42522-16-ОБ/1149/92/6 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в строке (графе) "Документ, номер и дата" производить ссылку на документ, на основании которого изготавливается Приказ об увольнении с указанием его даты и номера. При применении дисциплинарного взыскания, в частности, увольнения работника по соответствующим основаниям, соблюдать процедуру, предусмотренную ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 ст. 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производить соответствующую запись. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42522-16-ОБ/1149/92/6 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1. ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплатить Жихарев А.Л. расчет при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении), с учетом требований ст. 236 ТКРФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ