Проверка № 77170700699749 от 1 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФАСТЛЭНД"
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Середин Максим Викторович Начальник Отдела | Лопатин Дмитрий Валерьевич И.о. главного государственного инспектора труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
125009, г. Москва, Тверской бул. , д. 26А
Дата составления акта о проведении проверки
26 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кирилина В. В. Ген. Дир
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления №8-ПП/2017-2/54/1070/63/21 по ст. 5.27.1.ч.4 КоАП РФ -50 000р.; №8-ПП/2017-2/54/1070/63/22 по ст. 5.27.1.ч.6 КоАП РФ - 30 000 р.; №8-ПП/2017-2/54/1070/63/23 по ст. 5.27.3.ч.1 КоАП РФ - 50 000 р.; №8-ПП/2017-2/54/1070/63/24 по ст. 5.27.1.ч.3 КоАП РФ -110 000 р. от 20.10.2017 г. в отношении ООО «ФАСТЛЭНД». Постановления №8-ПП/2017-2/54/1070/63/25 по ст. 5.27.1.ч.4 КоАП РФ -10 000р.; №8-ПП/2017-2/54/1070/63/26 по ст. 5.27.1.ч.6 КоАП РФ - 10 000 р.; №8-ПП/2017-2/54/1070/63/27 по ст. 5.27.3.ч.1 КоАП РФ - 2 000 р.; №8-ПП/2017-2/54/1070/63/28 по ст. 5.27.1.ч.3 КоАП РФ -15 000 р. от 20.10.2017 г. в отношении физ. лиц. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/54/1070/63/3 | В срок до 26 июля 2017 года |
| В нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовой договор №0000390 от 12.04.2017 г. с Купузой Д.П. не включено обязательное условие – условия труда на рабочем месте. Аналогичное нарушение установлено в других договорах с работниками ООО «ФАСТЛЭНД». Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ч. 9, ст.136 ТК РФ оплата ежегодного основного оплачиваемого отпуска Аракчеевой А.А. была произведена позднее чем за три дня до его начала (дата начала 26.10.2016, оплата 14.11.2016). Аналогичное нарушение установлено при оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска Табачковой Е.М. (дата начала 12.12.2016, оплата 13.01.2017). В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока оплаты отпуска, Аракчеевой А.А., Табачковой Е.М. были начислены, но не выплачены проценты (денежная компенсация) от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок |
Сведения о выданных предписаниях
| Также согласно письменной информации представителя ООО «ФАСТЛЭНД» по доверенности, в обществе имеется задолженность по выплате денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ в сумме 162 998 руб., что является нарушением указанной статьи. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ч. 3 ст. 213 ТК РФ, пп. "г" п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15, в путевом листе №201703 – 1 от 01.03.2017 г. водителя Салдакова Р.П. не указано время прохождения медицинского предрейсового осмотра. Аналогичное нарушение установлено в иных путевых листах с водителями ООО «ФАСТЛЭНД». Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ст.213, ч. 2 ст. 328 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", выразившееся в том, что прием работников ООО «ФАСТЛЭНД» на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств, был осуществлен без проведения им обязательного психиатрического освидетельствования. Однако, в ходе проведения проверки было установлено, что работникам: водителю Аникину В. Ю. (дата приема на работу 07.02.2007), водителю Бобкову И. В. (дата приема на работу 24.12.2015), водителю Ботову В.А. (дата приема на работу 14.06.2005), водителю Бочарову П. В. (дата приема на работу 01.10.2007), водителю Бочарову С. В. (дата приема на работу 04.09.2015), водителю Винокурову О. Л. (дата приема на работу 17.05.2007), водителю Головко С. А. (дата приема на работу 28.04.2016), водителю Демину А. Д. (дата приема на работу 05.08.2013), водителю Дорохову П. А. (дата приема на работу 10.04.2007), водителю Дюнину В. В. (дата приема на работу 08.05.2007), водителю Жамалетдинову Н. А. (дата приема на работу 03.07.2008), водителю Копылову А. Ю. (дата приема на работу 05.08.2009) и другим водителям ООО «ФАСТЛЭНД» при приеме на работу обязательное психиатрическое освидетельствование не проводилось Устранить указ |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ст. 76 ТК РФ с даты приема на работу по настоящее время водители и водители экспедиторы ООО «ФАСТЛЭНД»: водитель Аникин В. Ю. (дата приема на работу 07.02.2007), водитель Бобков И. В. (дата приема на работу 24.12.2015), водитель Ботов В.А. (дата приема на работу 14.06.2005), водитель Бочаров П. В. (дата приема на работу 01.10.2007), водитель Бочаров С. В. (дата приема на работу 04.09.2015), водитель Винокуров О. Л. (дата приема на работу 17.05.2007), водитель Головко С. А. (дата приема на работу 28.04.2016), водитель Демин А. Д. (дата приема на работу 05.08.2013), водитель Дорохов П. А. (дата приема на работу 10.04.2007), водитель Дюнин В. В. (дата приема на работу 08.05.2007), водитель Жамалетдинов Н. А. (дата приема на работу 03.07.2008), водитель Копылов А. Ю. (дата приема на работу 05.08.2009) и другие не прошедшие в установленном законом порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, допускались работодателем к выполнению работы (путевые листы легкового автомобиля за 2017 г. г. табели учета рабочего времени за 2017 г.)) относящейся к отдельным видам деятельности, при осуществлении которой, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695 и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, необходимо обязательное психиатрическое освидетельствование. Исполнить обязанность по отстранению от работы (недопущению) указанных выше работников как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с ч.1 ст.225 ТК РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. В ходе проверки представлены удостоверения и протоколы ОЧУ ДПО «Учебный центр «УККОМ – Центр» по программе обучения по охране труда руководителей и специалистов организации в объеме 72 часа. Следующие руководители и специалисты ООО «ФАСТЛЭНД» осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, не прошли обучение по охране труда, чем нарушены ч.1 ст.225 ТК РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29: заместитель директора кафе Чеботарь Л. (дата приема на работу 18.03.2017), директор кафе 4 разряда Маслов И.П. (дата приема на работу14.03.2017), заместитель директора кафе Пинцевич А. А. (дата приема на работу 26.04.2017), директ |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с требованиями ст.357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
125009, г. Москва, Тверской бул. , д. 26А
Нет данных о результатах проверки