Проверка № 77160700054267 от 18 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АРМСТРОЙЭКСПОРТ"
Дата проведения
18 августа 2016 года — 14 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
Москва, Рязанский проспект, д. 24, корп. 2
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-27672-16-ОБ/1149/48/3 | В срок до 29 сентября 2016 года |
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-27672-16-ОБ/1149/48/3 | В срок до 29 сентября 2016 года |
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начислить и выплатить Бенеш О.П. проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за апрель 2016, аванса за май 2016г. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-27672-16-ОБ/1149/48/3 | В срок до 29 сентября 2016 года |
В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора, выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-27672-16-ОБ/1149/48/3 | В срок до 29 сентября 2016 года |
В связи с выявленными нарушениями в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ