Проверка № 77160600985175 от 1 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ИЯИ РАН
Дата проведения
1 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
117312, г. Москва, проспект 60-летия Октября д. 7А
Дата составления акта о проведении проверки
11 мая 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| 08.02.2107 - Административный штраф по решению суда от 07.12.16 на основании постановлений №№8-ПП/2016-2/38/593/46/33 - 8-ПП/2016-2/38/593/46/36 от 07.06.16 за нарушение трудового законодательства. 15.02.2017 - Административный штраф по решению суда от 07.12.16 на основании Постановлений от 07.06.16 (15000 рублей) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-2/38/593/46/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| В трудовых договорах с работниками указывть обязательное условие- условия труда на рабочем месте. Требование ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-2/38/593/46/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| П. 2.3. правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Основание ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-2/38/593/46/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| П. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с требованиями ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации в части продолжительности Новогодних каникул. Требование ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-2/38/593/46/3 | В срок до 20 мая 2016 года |
| В правилах внутреннего трудового распорядка установить ответственность работодателя. Требование ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-2/38/593/46/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| Выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку расчета при увольнении Захарову А. В., Кирилловой Т. А., Ломакиной В. А. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Требование ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-2/38/593/46/3 | В срок до 20 июня 2016 года |
| На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдавать прошедшем обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами. Требование ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
117312, г. Москва, проспект 60-летия Октября д. 7А
Нет данных о результатах проверки