Проверка № 75221373167201944648 от 22 апреля 2022 года

МБОУ "ВЕРХНЕЦАСУЧЕЙСКАЯ СОШ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
22 апреля 2022 года — 21 июня 2022 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕРХНЕЦАСУЧЕЙСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Согласно письменного обращения Коваленко М.И. поступившего в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. №75/7-789-22-ОБ от 18.04.2022г. по фактам нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, выполнении работы не обусловленной трудовым договором, невыплаты доплаты при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; В соответствии ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст.151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Очиров Эрдэм Батожапович Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
674470, КРАЙ, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, РАЙОН, ОНОНСКИЙ, УЛИЦА, ГАГАРИНА, 27, Б, 750180000030010

Нет данных о результатах проверки