Проверка № 751902815839 от 13 июня 2019 года

ГУЗ "НЕРЧИНСКО-ЗАВОДСКАЯ ЦРБ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 июня 2019 года — 9 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НЕРЧИНСКО-ЗАВОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1209-19-ОБ от 31.05.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №75/7-1209-19-ОБ от 31.05.2019

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ботоева Лв Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
674370, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. НЕРЧИНСКО-ЗАВОДСКИЙ, С. НЕРЧИНСКИЙ ЗАВОД, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, д. 64

Дата составления акта о проведении проверки
24 июня 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проверкой установлен факт задержки выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 19.03.2019 г. по 19.04.2019 г. Пособие в размере 25357, 24 руб. перечислено Пасмуровой Е.М. 17.05.2019 г. в нарушение части 1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Согласно части 1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. С учетом того, что листок нетрудоспособности получен работодателем 25.04.2019 г. и десятидневного срока для назначения пособия, пособие должно было быть выплачено в ближайший день для выплаты заработной платы: с 05 по 10 числа месяца дни выплаты заработной платы, установленные п.5.8 ПВТР ГУЗ «Нерчинско-Заводская ЦРБ». В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности не уплачена Пасмуровой Е.М. денежная компенсация.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-7769-19-ИВ срок до 25 июля 2019 года
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Описание
В нарушение требований ст.230 Трудового кодекса РФ, в акте не указаны причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательства об охране труда, не установлены лица, допустившие нарушения требований охраны труда, не указана степень тяжести полученных повреждений из медицинского заключения. В нарушение требований ст.229, ст.229.1 Трудового кодекса РФ, при расследовании несчастного случая не использованы материалы расследования ДТП, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия, использование которых в данном случае является обязательным. Указанное свидетельствует о нарушении порядка расследования. Кроме того, работодателем один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве Пасмуровой Е.М. не выдан, что является нарушением ст.230 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-7769-19-ИВ срок до 25 июля 2019 года
Устранить нарушение требований ст.229, ст.229.1, 230 Трудового кодекса РФ: Признать акт о несчастном случае на производстве Пасмуровой Е.М. от 25.02.2019 г. недействительным. Составить новый акт о несчастном случае на производстве с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия. Устранить нарушение ст.230 Трудового кодекса РФ : Один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве передать Пасмуровой Е.М. в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая
Описание
3. Сроки выплаты заработной платы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, не соответствуют требованиям части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-7769-19-ИВ срок до 25 июля 2019 года
Устранить нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Установить конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ