Проверка № 751902435641 от 15 января 2019 года

ООО "СТОМАТОЛОГИЯ"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 января 2019 года — 8 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения работника №75/7-3220-18-ОБ о нарушении трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения работника №75/7-3220-18-ОБ о нарушении трудовых прав


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Баргузинская, д. 30, пом. 2, г. Чита

Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гордиенко Ео

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено 30.01.2019

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда в ООО «Стоматология» не проведена. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы п. 3.4 трудового договора установлены реже, чем каждые полмесяца 15 числа и 1 числа следующего месяца, выплата заработной платы в период с октября 2017 по август 2018 года производилась Вам один раз в месяц согласно платежным ведомостям. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в период с октября 2017 по август 2018 года не начислена и не выплачена. , в нарушение требований ст. 133 ТК РФ за январь 2018 года, май-июнь 2018 года при повышении размера МРОТ и действия Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П оплата труда производилась работодателем не в полном размере . В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с графиками ежегодного оплачиваемого отпуска на период 2017-2018г.г. работник Номоконова Е.С. не ознакомлена. В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ работодатель не уведомил работника Номоконову Е.С. о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала, с приказом от 01.08.2018г №12 о предоставлении Номоконовой Е.С. ежегодного оплачиваемого отпуска в период с 01 по 15 августа 2018г работник ознакомлена 01.08.2018г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1065-19-ИВ срок до 11 февраля 2019 года
Произвести перерасчёт заработной платы и выплатить работнику Номоконовой Е.С. заработную плату за январь 2018г, май-июнь 2018г. при повышении размера МРОТ в порядке ст. 133 ТК РФ с процентами за задержку заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ. Начислить и выплатить денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы в период с октября 2017 по август 2018 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ