Проверка № 751802799942 от 28 декабря 2018 года

ООО "КРИСТАЛЛ КЛИНИНГ"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 декабря 2018 года — 1 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРИСТАЛЛ КЛИНИНГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, надзор за соблюдением трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вальсова С,Н, ГИТ


Объекты и итоги проверки

Адрес
672038, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ, д. ДОМ 51 к. КОРПУС А, ОФИС 301 В

Дата составления акта о проведении проверки
30 января 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.136 ч.6, ч.2 ст.22 ТК РФ, Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 № 49 заработная плата выплачивалась не в полном размере, а именно районный коэффициент и процентная надбавка начислялись на фактический заработок, без учета премиальных сумм

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1221-19-ИВ срок до 22 февраля 2019 года
Устранить нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ произвести перерасчет начисления и выплаты Рыбкиной Т.В. районного коэффициента в размере 40%, начислить и выплатить районный коэффициент к заработной плате в размере 40 %. с учетом ст.236 ТК РФ.
Описание
Согласно табелю учета рабочего времени за октябрь 2018 года в октябре 2018 года работодателем в нарушение ч.2 ст.22 и ст.163 ТК РФ Рыбкина Т.В. не обеспечены нормой выработки так в октябре 2018 г. Рыбкиной Т.В. отработано 158 часов, при норме по производственному календарю 183 часа

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1221-19-ИВ срок до 22 февраля 2019 года
Устранить Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ , ст.163 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы с учетом нормы выработки ( с учетом 236 ТК РФ)
Описание
В нарушение ст. ст. 57, 135, 315 ТК РФ, Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 4 мая 1971 года № 174\13, Постановления Совета Министров СССР от 08.12.1977 года № 1067- 347 в трудовом договоре не установлен районный коэффициент в размере 40%, установлен в размере 20 %.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1221-19-ИВ срок до 22 февраля 2019 года
Устранить нарушение ст. 57, 135, 315 ТК РФ, Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 4 мая 1971 года № 174\13, Постановления Совета Министров СССР от 08.12.1977 года № 1067- 347установить в трудовом договоре Рыбкиной Т.В. установить районный коэффициент в размере 40%.
Описание
В нарушение ст. 66 ч.3 ТК РФ в Шапошниковой Н.М., Рыбкиной Т.В. в трудовую книжку не внесена запись о приёме на работу.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1221-19-ИВ срок до 22 февраля 2019 года
Устранить нарушение ст.66 ч.3 ТК РФ внести запись в трудовую книжку Шапошниковой Н.М., с 27.08.2018 по 31.10.2018, Рыбкиной Т.В. о приеме на работу с 27.08.2018 по 10.09.2018
Описание
В нарушение ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении Шапошниковой Н.М. с 27.08.2018 года к работе, с Рыбкиной Т.В. с 27.08.2018 года не был оформлен трудовые договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1221-19-ИВ срок до 22 февраля 2019 года
Устранить нарушение ч.2 ст.67 ТК РФ заключить трудовой договор с Шапошниковой Н.М. с 27.08.2018 по 31.10.2018 г.
Описание
В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ прием на работу не оформлен приказом работодателя

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-1221-19-ИВ срок до 22 февраля 2019 года
Устранить нарушение ст.68 ТК РФ издать приказ о приме работников Шапошниковой Н.М., Рыбкиной Т.В.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ