Проверка № 751801409278 от 17 сентября 2018 года

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №1 Г.ХИЛОК

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 сентября 2018 года — 15 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №1 Г.ХИЛОК

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда , соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением информации, поступившей из Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Забайкальскому краю от 07.03.2018г. № 19-1663


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Хилок

Дата составления акта о проведении проверки
25 сентября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В картах СОУТ № 1 (рабочее место рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий), №7, №10 (рабочее место младший воспитатель), № 12 (рабочее место повар), № 13 (рабочее место подсобный рабочий), № 14 (рабочее место машинист по стирке белья), подписанной членами комиссии отсутствуют даты подписания, отсутствуют даты ознакомления работников, что не дает возможности установить своевременно ли работники ознакомлены с результатами СОУТ. Нарушена ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан 25.05.2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/12-7140-18-ИВ срок до 25 октября 2018 года
Необходимо устранить нарушение ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В картах СОУТ проставить даты ознакомления работников и членов комиссии по проведению СОУТ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ