ООО "ВОСТОКЭНЕРГО"

4. В нарушение ст.315, ст.316 Трудового кодекса РФ, ст.10 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. №4520-1 оплата труда Харченко С.А. за период с октября по декабрь 2017 г. произведена без применения районного коэффициента. Аналогичные нарушения выявлены в отношении Урванцева Д.Ю., Золоткова Д.В., Мехно Н.В., Симоненко С.А., Шилкина Д.П.

В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ п.5 Положения об оплате и материальном стимулировании по результатам труда работников ООО «Востокэнерго» установлено, что за задержку выплаты заработной платы денежная компенсация выплачивается в размере не ниже 1/300 от ставки ЦБ. Ст.236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, ст.17 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ не обеспечено работодателем своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах электрогазосварщиков.

5. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ, ст.14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. №4520-1 не был установлен ежегодный дополнительный отпуск за работу в Забайкальском крае продолжительностью 8 календарных дней, соответственно, не выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении работникам Кулаковскому А.А., Шилкину Д.П., Родовикову К.С., Золоткову Д.В., Егорову В.Г., Чупину А.В., Паздникову Л.М., Симоненко С.А., Муратову Д.И., Сутурину И.И.

В нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ ООО «Востокэнерго» допускалась задержка выплаты заработной платы работникам за февраль и март 2018 г.: Например, Парыгину В.Б. аванс за февраль 2018 г. выплачен 29.03.2018 г., заработная плата за февраль 2018 г. выплачена 17.04.2018 г., заработная плата за март 2018 г. 23.04.2018 г., Авраченко О.В. аванс за февраль 2018 г. выплачен 29.03.2018 г., заработная плата за февраль 2018 г. выплачена 17.04.2018 г., заработная плата за март 2018 г. 26.04.2018 г., Ушакову А.М. аванс за февраль 2018 г. выплачен 29.03.2018 г., заработная плата за февраль 2018 г. выплачена 17.04.2018 г., заработная плата за март 2018 г. 17.04.2018 г., Тагирову А.А. - аванс за февраль 2018 г. выплачен 29.03.2018 г., заработная плата за февраль 2018 г. выплачена 17.04.2018 г., заработная плата за март 2018 г. 17.04.2018 г.

1. Сроки выплаты заработной платы для работников ООО «Востокэнерго» установлены п.5 Положения об оплате труда и материальном стимулировании по результатам труда работников ООО «Востокэнерго», утв. генеральным директором общества 01.01.2018 г. до 30 (31) числа расчетного месяца за первую половину расчетного месяца и до 15 числа следующего за расчетным (окончательный расчет). Установленные сроки выплаты заработной платы не соответствуют требованиям части 6 ст.136 Трудового кодека РФ, согласно которой должна быть установлена конкретная дата выплаты заработной платы.