Проверка № 751800343670 от 29 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТОРГСЕРВИС 75"
Дата проведения
29 марта 2018 года — 25 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступило обращение работника зарегистрированное 22.03.2018 № 75/7-734-18-ОБ, о нарушении трудовых прав в части не допущения до работы, не предоставления выходных дней, оплаты труда, не законного увольнения, отсутствия горячей воды, проживанию животных в магазине
Объекты и итоги проверки
Адрес
672040, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, ТУПИК СОЛДАТСКИЙ, ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
20 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ливанова Е. В
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Факт привлечения работника к работе в выходные дни не установлено, нарушение режима работы в ходе проверки не выявлено. По вопросу предоставления 3 дней выходных в марте 2018 г.: Согласно графику сменности, табелю учета рабочего времени, в марте 2018 г., работником отработано 3 смены (02.03.2018, 03.03.2018, 06.03.2018) по 11 часов, таким образом, работником отработано 33 часа. Предоставление 3 выходных дней в марте 2018 г., в ходе проверки не установлено. По вопросу не допущения до работы: Согласно пояснению работодателя, табелю учета рабочего времени работник осуществляла трудовую деятельность согласно графику сменности, факт не допуска до работы работника. не нашел документарное подтверждение. По вопросу выхода на работу 05.02.2018 и 28.02.2018 г.: Согласно графику сменности, табелю учета рабочего времени за февраль 2018 г. факт допуска к работе работника не установлен. По вопросу оплаты труда за март 2018 г.: Согласно графику сменности, табелю учета рабочего времени за март 2018 г., работником отработано 33 часа. Согласно приказу от 07.03.2018 № 23-00000060 с работником прекращены трудовые отношения на основании ее письменного заявления об увольнении. С приказом о прекращении трудового договора работник, не ознакомлена, о чем сделана отметка и составлен акт от 07.03.2018 об отказе росписи об увольнении работника.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ