Проверка № 75170802977410 от 6 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОО "ООШ С. БЫТЭВ"
Дата проведения
6 декабря 2017 года — 10 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, задача: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Санданова Валентина Александровна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
674235, Забайкальский край, Акшинский район, с. Бытэв, ул. Школьная, 1
Дата составления акта о проведении проверки
27 декабря 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ Размахнина И.В. не ознакомлена под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3285-17-ОБ/110/160/3 | В срок до 27 января 2018 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ: ознакомить под роспись Размахнину И.Ф. с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью | |
Описание
Согласие о переводе, соглашение в письменной форме проверкой не установлено, тем самым нарушены требования ст.72 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3285-17-ОБ/110/160/3 | В срок до 27 января 2018 года |
| Устранить нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ: заключить с Размахниной И.Ф. в письменной форме соглашение о переводе на должность учителя начальных классов. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ